ISTQB Foundation 4.0 第4章「テスト分析と設計（Test Analysis and Design）」の中で重要なテーマのひとつが、**ブラックボックステスト技法（Black-box Test Techniques）**です。
今回はその中でも、最も基本かつ頻出な「同値分割法（Equivalence Partitioning：EP）」を解説します。
🔍 同値分割法（Equivalence Partitioning）とは？
**同値分割法（EP）**とは、入力データをいくつかの「グループ（パーティション）」に分け、その中の1つを代表としてテストする手法です。
定義：
入力値を“同じように振る舞う”範囲（クラス）に分け、各クラスから1つのテストケースを選ぶことで、最小限のテストで最大の網羅性を得る。
✅ 簡単な例で理解しよう
例：「マネージャー以上が休暇申請を承認できる」
-
マネージャー未満（エンジニア、リードなど） → 承認できない
-
マネージャー以上（マネージャー、部長、VPなど） → 承認できる
ここで、全員を1人ずつテストする必要はありません。
それぞれのグループ（パーティション）を代表する1人を選べば十分です。
つまり：
-
承認できないグループ → 1テストケース
-
承認できるグループ → 1テストケース
合計 2つのテストケース で全体の動作を確認できます。
⚠️ 同値分割法の注意点
ただし、すべてのパーティションが完全に同じ動作をするとは限りません。
たとえば、部長とVPでシステム設定が異なる場合、1つのテストだけでは不十分になる可能性もあります。
同値分割法は「効率化のための近似手法」であるという点を理解しておきましょう。
🧮 同値分割法の実践例①：数値入力
例題：
「整数フィールドには、1〜15の値（1と15を含む）を入力できる」
この条件を基にパーティションを作成します。
|
区間 |
分類 |
例 |
|---|---|---|
|
値 < 1 |
無効（Invalid） |
0 |
|
1〜15 |
有効（Valid） |
10 |
|
値 > 15 |
無効（Invalid） |
16 |
👉 3つのパーティションに分かれます。
したがって、最小3つのテストケースで十分です。
ポイント:
「未満」「以下」「以上」などの比較演算子の扱いに注意！
例：<1 と <=1 では含まれる値が異なります。
🧩 同値分割法の実践例②：選択肢問題の理解
問題：
「整数フィールドは1〜15（1と15を含む）。
どの選択肢が“有効な同値クラスの組み合わせ”か？」
正しい組み合わせは次の通り：
|
区間 |
意味 |
|---|---|
|
値 < 1 |
無効 |
|
1〜15 |
有効 |
|
値 > 15 |
無効 |
選択肢A：「<1」「1〜15」「>15」 → ✅ 正解
選択肢B：「負の数」「1〜15」「15より大きい」 → ❌（0が抜けている）
💰 同値分割法の実践例③：給与と課税スラブ
シナリオ：
システムが給与に応じて税額を計算する。
-
〜4,000：課税なし
-
次の1,500（4,001〜5,500）：10%
-
次の28,000（5,501〜33,500）：22%
-
33,501以上：40%
これを同値分割表にまとめると次のようになります。
|
区間 |
税率 |
パーティション |
|---|---|---|
|
0〜4,000 |
0% |
有効（1） |
|
4,001〜5,500 |
10% |
有効（2） |
|
5,501〜33,500 |
22% |
有効（3） |
|
33,501以上 |
40% |
有効（4） |
問題例：「どのグループの値が同じ同値クラスに属するか？」
選択肢D（例：5,800、28,000、32,000）はすべて**第3クラス（22%）**に属し、正解となります。
🧠 まとめ：同値分割法のポイント整理
|
観点 |
内容 |
|---|---|
|
目的 |
テストケース数を最小化しつつ最大の網羅性を確保 |
|
基準 |
入力値が「同じ結果をもたらす範囲」ごとに分割 |
|
作り方 |
有効値・無効値を含めて3区間に分けるのが基本 |
|
注意点 |
「未満」「以上」などの境界条件を誤らない |
|
活用場面 |
数値入力、範囲指定、条件分岐などの検証に有効 |
🏁 まとめ
同値分割法は、ISTQB Foundation試験のブラックボックス技法で最もよく出題されるトピックです。
試験では、「最小のテストケース数」や「有効/無効なパーティションの組み合わせ」が問われます。
理解のポイントは「範囲を正しく分け、1つずつ代表を取る」こと。
しっかり練習すれば、他のテスト設計技法（境界値分析や状態遷移など）にも応用できます！
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