ISTQB Foundation（CTFL）試験対策シリーズ第2回では、問題6〜10までのサンプル問題を丁寧に解説します。
テスターの役割、重要なスキル、チームでの関わり方、SDLCモデル、ATDD（受け入れテスト駆動開発）など、
試験でも頻出のテーマをしっかり理解しましょう。
■ 問題6：どのタスクが「テスト担当者の主な役割」に属するか？
問題：
次のうち、テスト担当者（Testing Role）が主に行うタスクはどれか？（2つ選択）
選択肢例：
A. テスト環境の構成（Configure test environments）
B. プロダクトバックログの管理
C. 新しい要求へのソリューション設計
D. テスト計画の作成
E. テストベースの分析
解説：
-
A：テスト環境の構成
テスト環境の設定や構成はテスターの重要な業務の一つです。
実際のプロジェクトではインフラチームが担当することもありますが、ISTQBの観点では「テストロールの仕事」として扱われます。
-
B：プロダクトバックログの管理
これはプロダクトオーナーの役割です。テスターではありません。
-
C：新要求へのソリューション設計
これは開発者またはアーキテクトの責任範囲です。テスターの役割ではありません。
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D：テスト計画の作成
テスト計画はテストマネージャーが担当する業務です。Foundationレベルで想定される「テスターの役割」ではないため除外します。
-
E：テストベースの分析
テストベース（要求仕様書など）を分析してテスト条件を導くのはテスターの中心的な活動です。
✅ 正解：A と E
ポイント：
「主にテスターが行う作業」というキーワードに注目。
マネージャーや開発者の業務と混同しないようにしましょう。
■ 問題7：テスターにとって最も重要なスキルはどれか？
問題：
次のスキルのうち、テスターとして最も重要なものを選びなさい。
選択肢：
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ドメイン知識を持つこと
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プロダクトビジョンの作成
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チームプレイヤーであること
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チームの作業計画と組織化
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クリティカルシンキング（批判的思考）
解説：
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1. ドメイン知識
システムや業界の知識はテスト設計の質を高めます。
例）金融システムをテストする場合、金利計算や取引ルールを理解していると不具合を見つけやすい。
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2. プロダクトビジョンの作成
これはプロダクトオーナーの仕事です。テスターには不要。
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3. チームプレイヤーであること
開発・要件・QAの全員と協力するため、コミュニケーション能力は必須。
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4. 作業計画・組織化
これはマネージャーレベルのスキル。Foundationレベルのテスターには求められません。
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5. クリティカルシンキング（批判的思考）
単なる手順通りではなく、「本当に正しいか？」を疑う姿勢が重要です。
✅ 正解：1、3、5
■ 問題8：Whole Team Approach（チーム全体での品質向上）とは？
問題：
「Whole Team Approach」がテスターとビジネス担当者の関わりの中でどのように表れるか？
選択肢例：
A. ビジネス担当者がテスト自動化の方針を決める
B. テスターがビジネス担当者と共にテスト戦略を決める
C. ビジネス担当者はWhole Team Approachには含まれない
D. テスターがビジネス担当者と協力して受け入れテストを作成する
解説：
-
**Whole Team Approach（チーム全体の品質責任）**とは、
開発者・テスター・ビジネス担当が協力して製品品質を作る考え方。
✅ 正解：D
テスターは、ビジネス担当者と協力して**受け入れテストケース（Acceptance Test）**を定義します。
例）「注文確定ボタンが正常に動作する」など、業務的に重要なシナリオを一緒に確認する。
■ 問題9：SDLCモデルにおける「各工程に対応するテスト活動」とは？
問題：
「各SDLC活動に対応するテスト活動が存在する」というルールが成り立つモデルはどれか？
選択肢：
A. 順次型（Sequential）のみ
B. 反復型（Iterative）のみ
C. 順次型・反復型・増分型すべて
D. 増分型のみ
解説：
テスト活動は、どの開発モデルでも対応する形で存在します。
-
ウォーターフォールモデル（Sequential）
要件定義 → 受け入れテスト準備
設計 → システムテスト設計
実装 → 単体テスト準備
-
反復型・増分型モデル（Iterative / Incremental）
各イテレーションで同様に要件分析〜テストを繰り返す。
✅ 正解：C（全てのモデルに当てはまる）
ポイント：
テストはどの工程にも寄り添う活動。開発モデルが何であれ、対応するテストは存在します。
■ 問題10：ATDD（受け入れテスト駆動開発）の正しい説明は？
問題：
次のうち、ATDD（Acceptance Test Driven Development）を最も正しく説明しているものはどれか？
選択肢：
A. 「Given-When-Then」形式で記述される（BDD）
B. コンポーネントテスト中心でコード指向（TDD）
C. 受け入れ基準に基づいてテストを作成する
D. 望ましい振る舞いに基づいてテストを作成する（BDD）
解説：
-
**A：BDD（行動駆動開発）**の特徴です。
-
**B：TDD（テスト駆動開発）**の説明です。
-
D：これもBDDの特徴（ユーザー視点の「望ましい動作」）。
✅ 正解：C
ATDDでは、**受け入れ基準（Acceptance Criteria）**をベースにテストを先に作成し、
それを満たすように開発を進めます。
具体例：
「ユーザーが正しいパスワードを入力した場合、ログイン成功画面が表示される」
→ この条件をもとにテストケースを先に定義し、開発者はそのテストを通す形で実装します。
🔍 まとめ
|
問題番号 |
テーマ |
正解 |
ポイント |
|---|---|---|---|
|
6 |
テスターの主な業務 |
A・E |
「主にテスターが行う作業」を見極める |
|
7 |
テスターのスキル |
1・3・5 |
批判的思考と協調性が鍵 |
|
8 |
Whole Team Approach |
D |
チーム全員で品質を作る考え方 |
|
9 |
SDLCとテスト活動 |
C |
全ての開発モデルにテスト活動あり |
|
10 |
ATDD |
C |
受け入れ基準に基づくテスト駆動開発 |
💡 試験対策アドバイス
-
「誰の役割か？」を意識すると選択肢の判断がしやすくなる。
-
**テスト担当（Tester）とテストマネージャー（Test Manager）**の違いを明確に。
-
ATDD／BDD／TDDの違いは出題頻度が高いので要復習！
-
SDLCごとのテスト活動の対応関係も図にして覚えると◎。
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